empleadores

Proporcione a su fuerza laboral soluciones integrales de apoyo a los cuidadores.

Aumente la retención y la productividad de los empleados, al tiempo que reduce las licencias no planificadas y la rotación de empleados.

Por qué los empleados necesitan beneficios integrales de apoyo para los cuidadores

Cada año, los empleadores pierden aproximadamente $44 mil millones en ingresos debido a la disminución de la productividad y la rotación relacionada con las responsabilidades de cuidado de los empleados. Estados Unidos alberga a más de 53 millones de cuidadores, una cifra que aumentará exponencialmente en los próximos años. Los empleadores no pueden permitirse el lujo de inacción cuando hasta el 73% de su fuerza laboral son empleados cuidadores.

Lo que significa para los empleados

Desde el punto de vista financiero, emocional, mental y físico, los efectos del cuidado son potentes. Las crisis personales, los diagnósticos médicos o los cambios de vida afectan a todos los miembros de la fuerza laboral en algún momento, trayendo consigo nuevas responsabilidades de cuidado. Apoye sin problemas a su fuerza laboral diversa y multigeneracional en su proceso de prestación de cuidados a través de la integral Caregiver Support Platform® de Cariloop, Care Coaches autorizados y la red integrada de proveedores de atención.

Cómo la solución de beneficios de Cariloop apoya a los líderes de recursos humanos

Con Cariloop, los empleadores pueden enorgullecerse de ofrecer a los empleados un beneficio inclusivo que combina herramientas digitales y soporte humano.

Disfrute de los beneficios de Cariloop, que incluyen:

  • Mejora del compromiso y la productividad de los empleados
  • Reducción de las bajas no planificadas y mejores índices de regreso al trabajo.
  • Reducción del estrés y la ansiedad de los empleados.
  • Disminución del gasto general en apoyo y gestión de los cuidadores.
  • Mayor atracción y retención de los mejores talentos.

Cariloop apoya a sus empleados mientras navegan:

  • Cuidado de los padres que envejecen
  • Diagnósticos graves y problemas de salud.
  • Necesidades de salud mental para niños, adolescentes o adultos
  • Interrupción o desafíos en el cuidado de niños
  • Tratamiento de fertilidad, embarazo y necesidades posparto
  • Brechas de atención que impactan a POC y LGBTQ+
  • Planes educativos para estudiantes K-12 y universitarios

Cómo Cariloop impulsa cambios significativos en toda su organización

Adquisición y Retención de Talento

Diversidad, Equidad e Inclusión

Productividad del equipo de recursos humanos

Adquisición y Retención de Talento

Una cultura de trabajo inclusiva y de apoyo ayuda a atraer y retener talento. Este beneficio brinda un apoyo significativo a los empleados en momentos críticos de su vida y los ayuda a superar los desafíos del cuidado en lugar de abandonar la fuerza laboral por completo. Cuando una situación requiere un permiso de ausencia, este beneficio ayuda a los empleados a regresar al trabajo más rápido y más concentrados.

Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)

Las responsabilidades que conlleva ser cuidador no afectan a todos por igual. Los datos muestran que el género, la raza, el origen étnico, la edad y el nivel socioeconómico pueden generar mayores demandas de cuidado en el hogar y crear barreras adicionales a las oportunidades en la fuerza laboral. Este beneficio puede ser un salvavidas para los miembros de su fuerza laboral que necesitan apoyo de cuidado y no pueden darse el lujo de perder el empleo o salir de la fuerza laboral. Cariloop proporciona una manera significativa de impulsar las iniciativas DEI en su organización.

Productividad del equipo de recursos humanos

La mayoría de los profesionales de recursos humanos ya tienen un plato completo de responsabilidades y no están equipados para brindar orientación sobre las necesidades urgentes de atención de un empleado. Nos asociamos con su equipo de recursos humanos y nos convertimos en la primera línea de asistencia cuando un empleado necesita apoyo para su cuidado. Nuestro experimentado y compasivo equipo se involucra en cuestión de horas, liberando a su equipo de recursos humanos para que se concentre donde más se necesita.

¿Listo para aprender más?

Programe una demostración y lo guiaremos a través de nuestra solución y le mostraremos por qué este es un beneficio tan poderoso para su equipo.