Jeryn Laengrich fue entrevistada por Andie Burjek, editora asociada de Revista de fuerza laboral, en la Conferencia y Exposición Anual SHRM 2018. Laengrich analiza la importancia de los beneficios del cuidado en la fuerza laboral y por qué los empleadores deben ayudar a apoyar a sus empleados que brindan cuidados. Laengrich afirma que "nadie debería tener que pasar solo por el cuidado". El cuidado puede parecer aislante, pero cuando las personas se reúnan y comiencen a tener estas conversaciones, nuestra fuerza laboral y nuestra retención serán más fuertes.
Preguntas discutidas en este video
- ¿Cuáles son las mejores formas para que los programas de bienestar y beneficios apoyen a sus empleados cuidadores?
- ¿Cómo es el estado mental y emocional de los cuidadores?
- ¿Existen prácticas/políticas comunes que los empleadores deberían conocer?
- ¿Cuáles son algunas de las empresas que están liderando el camino en cuanto a beneficios de cuidado?
- ¿Por qué los empleados se muestran reacios a plantear a sus empleadores sus problemas de cuidados?
Escuchar a la entrevista completa, o ir a Revista de fuerza laboral.