Unum Group (NYSE : UNM), l'un des principaux fournisseurs de prestations de protection financière aux États-Unis, lance Unum Care Hub, une suite de solutions qui permet aux employeurs de prendre soin de leurs employés pendant les moments qui entourent souvent les congés et l'invalidité.
Le lancement d'Unum Care Hub répond aux besoins changeants des employeurs dans le domaine des avantages sociaux, leur permettant de fournir à leurs employés un accès à des solutions spécialisées à partir d'une plateforme unique et conviviale.
Unum Care Hub offrira des ressources qui soutiennent la santé mentale, les soins, la maternité, la santé digestive et la douleur chronique. L'offre est particulièrement bien placée pour répondre aux principales causes de congés et d'invalidité, avec un soutien personnalisé et basé sur les résultats à des moments critiques du parcours des employés.
« Nous nous sommes concentrés sur les principaux facteurs d'absence, ainsi que sur les défis courants auxquels les employeurs sont confrontés en matière d'administration des avantages sociaux », a déclaré Swapnil Prabha, vice-président des offres numériques. « En conséquence, nous avons créé une solution qui non seulement fournit un soutien proactif en un seul endroit, mais qui peut être intégrée de manière unique à nos services de congés et d'invalidité, offrant ainsi un accès facile et rapide aux avantages pertinents pour les employés pendant les moments importants.
Présentation du centre Unum Care
Avec des solutions flexibles, numériques et fondées sur des preuves et une assistance en direct par des experts agréés, Unum Care Hub offre un accès à des services sélectionnés qui fournissent des soins spécialisés par l'intermédiaire des meilleurs partenaires qui génèrent un impact mesurable sur le bien-être de la main-d'œuvre. Parmi les partenaires qu’Unum Care Hub exploite figurent Méru Santé, via notre solution Unum Behavioral Health, qui donne accès à un soutien en santé mentale cliniquement validé et Cariloop, qui prend en charge les complexités de la prestation de soins grâce à une combinaison de coachs de soins experts, d'outils numériques et d'accès à un réseau intégré de prestataires de soins.
Des études montrent les employés veulent être soutenus par leur employeur et sont 7,4 fois plus susceptibles de vouloir rester à long terme s'ils sentent que leur employeur se soucie d'eux. Les offres au sein des packages d'avantages sociaux sont souvent sous-utilisées par les employés en raison du manque de compréhension et prise de conscience. Unum Care Hub résout ces problèmes avec des tactiques d'engagement proactives et une expérience employé connectée qui crée un accès facile à un ensemble de solutions riches qui réduisent la charge administrative et augmentent les taux d'utilisation.
Unum Care Hub s'appuie sur des partenariats stratégiques supplémentaires dans le cadre de cette offre, notamment Iona Mind, Manatee, Every Mother, Pumpspotting, Ianacare, Joshin, FIG et Managing Life. Unum Care Hub fait partie du portefeuille plus large d'Unum de solutions pour les employeurs en matière de congés et de soins. Visitez Care Hub sur Unum.com pour apprendre plus.
