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L'engagement de notre équipe est de célébrer chaque personne pour ce qu'elle est et ce qui la rend unique. Nous nous embrassons pour ce que nous représentons chacun, ce qui nous passionne et les valeurs fondamentales qui nous sont chères. Chez Cariloop, nous envisageons un jour où les défis liés aux soins n'empêcheront plus personne d'être présent avec ses proches.
Rejoindre Cariloop signifie embarquer avec nous dans ce voyage pour être conscient des moments que nous créons pour les autres et transformer la façon dont nous prenons soin les uns des autres.
Prêt à devenir Looper ? Découvrez nos opportunités de carrière ci-dessous.
Avantages
Notre culture de soins commence avec nos Loopers. Pour nous assurer qu'eux et leurs proches sont pris en charge, nous avons conçu nos avantages en pensant à chaque Looper. Nous offrons les avantages suivants à nos Loopers :
- Assurance médicale
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Compte d'épargne santé (HSA)
- Régime 401(k)
- Philosophie d'évasion: Nous pensons que le temps passé à l'extérieur est essentiel au bien-être de nos Loopers. Nous offrons des temps d'absence flexibles pour que vous preniez le temps nécessaire pour être au meilleur de vous-même. En plus d'observer plusieurs jours fériés tout au long de l'année, nous avons également une journée trimestrielle de la santé mentale pour créer un espace permettant à notre équipe de se sentir mieux.
- Les options d'achat d'actions – Nos Loopers sont passionnés par ce qu'ils font et consacrent leurs talents à notre mission de soins. Nous offrons la possibilité de posséder une partie du travail que nous faisons grâce aux options d'achat d'actions des employés.
- Assistance gratuite aux aidants via Cariloop – En tant que Looper, vous aurez un accès complet à notre plateforme Cariloop pour vous soutenir, vous et vos proches, au besoin.
- Environnement de travail à distance – Notre environnement de travail est décontracté, axé sur les valeurs et entièrement distant. Nous vous promettons que travailler à domicile n'a jamais été aussi amusant.
Notre philosophie Diversité, Équité et Inclusion (DEI)
Ensemble, nous travaillons pour nous embrasser et nous élever mutuellement à travers éducation, empathie, autonomisation et notre mission commune. Nous nous engageons à assumer la responsabilité personnelle et d'entreprise dans nos rôles, responsabilités et mission pour soutenir les initiatives DEI qui aident à créer la norme mondiale pour la façon dont nous soutenons les soignants, les familles et les uns les autres.
Les commentaires honnêtes des expériences uniques de nos Loopers et les données transparentes de l'entreprise garantissent que nous disposons des outils nécessaires pour incarner pleinement et rester attachés à notre philosophie DEI. Chaque année, nous réfléchissons de manière constructive à nos initiatives et données DEI et publions les informations dans notre rapport DEI. Nous utilisons le rapport pour éclairer les objectifs et les initiatives DEI chaque année en matière de responsabilité et de transparence.
Vous ne voyez pas d'ouverture qui correspond à votre expérience ?
Consultez cette page régulièrement pour de nouvelles ouvertures et suivez-nous sur LinkedIn pour les mises à jour. En attendant, n'hésitez pas à envoyer votre CV. Nous apprécions tellement votre intérêt à rejoindre le Loop !
Alerte à la fraude au recrutement
Les stratagèmes de fraude au recrutement deviennent de plus en plus courants.
Découvrez comment les identifier.