Alors que les femmes et les familles sont confrontées à des décisions cruciales liées aux changements de carrière et de vie, le besoin de solutions parrainées par les employeurs pour les soutenir et les guider n’a jamais été aussi pressant. Personnifier la santé, la première et unique société de plateforme à réunir le bien-être holistique, la navigation en matière de santé et l'administration flexible des régimes de santé, aborde la santé des femmes, la planification familiale et le soutien aux aidants avec des options intégrées et éprouvées disponibles via sa plateforme de santé personnalisée. écosystème de partenaires comprend des solutions spécialisées telles que Carrot Fertility, Cariloop et Cleo pour favoriser la rétention, augmenter la satisfaction au travail et faciliter l'accès à des avantages personnalisés en fonction des besoins des individus. Le médecin général des États-Unis a récemment sonné l'alarme sur stress parental et santé mentale, des ressources comme celles-ci sont plus importantes que jamais.
Les partenaires de Personify aident à combler les lacunes en matière de santé des femmes et de planification familiale
Selon un récent Sondage HR Brew/Harris Poll, plus de trois employés sur cinq souhaitent que leur employeur offre des avantages liés à la fertilité, et plus de 821 professionnels des ressources humaines (RH) constatent un impact positif sur la rétention et le recrutement des employés en offrant ces avantages. Les avantages liés à la fertilité étant une priorité pour de nombreux employés et professionnels des RH à l'échelle nationale, Personify s'associe à des solutions de planification familiale et de santé des femmes pour aider les employeurs à répondre aux besoins de leur personnel avec des solutions telles que :
- Fertilité de la carotte – Carrot Fertility, une plateforme mondiale de premier plan en matière de fertilité et de développement de la famille, permet à ses membres, de la pré-grossesse à la ménopause, d’accéder à des soins personnalisés et inclusifs. Plus récemment, Carrot a élargi son soutien de premier plan à la grossesse, au post-partum et à la parentalité pour inclure des ressources supplémentaires. Cela comprend les soins aux nouveau-nés, le soutien parental pour les enfants jusqu’à 12 ans et le soutien au retour au travail – à tout moment, en tout lieu, avec un accès à des ressources éducatives et à des experts de haute qualité. Un soutien personnalisé et spécialisé signifie que neuf membres de Carrot sur 10 retournent au travail après leur grossesse.
- Gentilhomme – Récemment ajouté à l’écosystème Personify au service des employés américains, Kindbody est un réseau de cliniques de fertilité de premier plan et un fournisseur mondial d’avantages sociaux pour les employeurs offrant une gamme complète de soins de reproduction, de la préconception au post-partum en passant par la ménopause. Fournissant une assistance dans les 50 États et 113 pays hors des États-Unis, Kindbody offre une expérience transparente et intégrée avec des résultats de santé supérieurs à moindre coût, rendant les soins de fertilité plus abordables et accessibles à tous.
- Ovia Santé – Désormais intégrée à Personify+, Ovia Health by Labcorp est une plateforme numérique de premier plan dédiée à la prise en charge de l'ensemble des problèmes de santé des femmes, de la préconception à la ménopause. La large gamme de solutions de la plateforme comprend plus de 50 programmes cliniques qui visent à améliorer les résultats en matière de santé, à prévenir les coûts de santé inutiles et à augmenter la rétention et le retour au travail. La solution de santé pour les femmes et la famille Ovia est cliniquement prouvée pour identifier et intervenir efficacement dans les maladies à haut risque et a aidé des millions de femmes dans leur parcours de santé et de parentalité depuis 2012. Ces ressources sont essentielles pour permettre de meilleurs résultats, étant donné que 73% des membres Personify utilisant Ovia présentent un ou plusieurs facteurs de risque.
« Nous sommes conscients des défis auxquels sont confrontées de nombreuses personnes à travers le pays dans les régions où l'accès aux soins de santé reproductive et de développement de la famille est limité. Notre approche unique des soins offre un accès véritablement inégalé à la santé reproductive pour tous, quel que soit leur lieu de résidence et à différentes étapes de la vie », a déclaré le Dr Fahimeh Sasan, médecin fondateur et directeur de l'innovation chez Kindbody. « Personify Health est un partenaire précieux, car nous partageons un engagement commun à simplifier les soins de santé et à personnaliser l'expérience des membres. En tant que membre de l'écosystème de partenaires Personify, nous sommes en mesure d'offrir nos services de fertilité à davantage de membres grâce aux avantages sociaux parrainés par leur employeur, offrant ainsi une continuité des soins et une gestion des coûts. »
Les employeurs peuvent alléger la pression sur les aidants qui travaillent grâce à Personify Partners
Plus que 53 millions d'Américains sont des aidants, et près de 601 TP4T des aidants non rémunérés sont des femmes. Selon Alliance des aidants familiaux, 70% des aidants familiaux qui travaillent sont confrontés à des difficultés au travail en raison de leurs nombreuses responsabilités. Reconnaissant le besoin considérable de ressources pour les aidants familiaux, Personify a amélioré l'accès à des avantages essentiels pour soutenir les employés qui agissent également comme aidants familiaux grâce aux solutions suivantes :
- Cariloop – Désormais intégré au programme Personify+, Cariloop propose une offre globale complète conçue pour alléger les défis liés à la prise en charge des autres. En combinant un accompagnement bienveillant, des ressources à la demande et des solutions permettant de gagner du temps et de relever les véritables défis liés à la prise en charge, les employeurs peuvent offrir un soutien familial, professionnel et de vie grâce à une solution unique de prestations. Le dernier ajout à Cariloop est son partenariat avec UrbanSitter, un réseau de confiance permettant aux membres de trouver, de réserver et de payer des prestataires de soins à domicile fiables tels que des baby-sitters, des nounous, des prestataires de soins aux personnes âgées, des gardiens d’animaux et des femmes de ménage.
- Cléo – Récemment ajouté à l’écosystème de partenaires Personify, Cleo fournit des soins qui changent la vie des familles et des soignants à toutes les étapes de la vie, de la création d’une famille et de la parentalité à la prise en charge d’un proche âgé. Au service de plus de 200 clients, Cleo offre un soutien mondial, équitable et inclusif avec des guides situés dans toutes les régions du monde. En mettant l’accent sur l’amélioration des résultats en matière de santé familiale, le coaching virtuel et le soutien de conciergerie de Cleo – disponibles dès maintenant via Personify – incluent les soins contre le cancer, la ménopause et les soins personnels. Soutenu par le Validation Institute, Cleo a prouvé qu’il améliore la santé mentale et réduit l’épuisement professionnel des membres, tout en maximisant les économies de coûts pour les employeurs.
- Bien portant – Nouveau membre de l’écosystème de partenaires Personify, Wellthy a plus de 10 ans d’expérience dans la conduite d’expériences technologiques et dirigées par des humains qui offrent aux employés l’expertise personnelle et les outils de navigation dont ils ont besoin pour prendre soin d’eux-mêmes et de leur entourage. Avec des centaines d’experts en soins à temps plein, Wellthy offre un soutien dédié aux employés de la naissance au deuil – élever une famille, garde d’enfants, soins complexes, soins aux personnes âgées, soins spécialisés pour des maladies comme le cancer et la démence, fin de vie et perte, et plus encore – via son Caregiving Concierge. Wellthy est disponible dans plus de 190 pays et dans plus de 130 langues pour soutenir les effectifs mondiaux et pour aider les familles à prendre soin d’elles-mêmes et de leurs proches dans les moments les plus vitaux de la vie.
« Les employés ressentent aujourd’hui la pression. Je sais par expérience personnelle que les exigences en matière de soins peuvent être écrasantes et déroutantes. Et en tant que médecin, je suis conscient des défis auxquels les femmes sont confrontées tout au long de leur parcours de santé », a déclaré Jeffrey Jacques, MD, directeur médical chez Personify Health. « Nous comprenons la tâche ardue à laquelle sont confrontés les responsables des ressources humaines lorsqu’ils se fraye un chemin dans le labyrinthe de solutions ponctuelles pour soutenir leur personnel. Notre approche chez Personify Health est simple : nous visons à fournir à nos clients et à leurs employés les options, le soutien et la motivation dont ils ont besoin pour vivre une vie plus saine. Notre écosystème de partenaires joue un rôle crucial dans la personnalisation de nos programmes et la garantie de soins complets pour les populations de nos clients. »
Des solutions intégrées de classe mondiale qui répondent aux besoins des employés
Personnifier écosystème de partenaires Personify Health permet aux entreprises d'intégrer facilement des solutions de classe mondiale dans leurs programmes d'avantages sociaux, comblant ainsi les lacunes en matière de soins dans plus de 25 catégories de santé et de bien-être tout en répondant aux problèmes de santé les plus courants et les plus coûteux. La plateforme Personify Health offre un point d'entrée unique vers des capacités numériques complètes et des services en direct, optimisant l'utilisation du programme et l'expérience des membres. Grâce à des recommandations et des incitations personnalisées, Personify guide les membres pour qu'ils s'engagent de manière plus significative dans leur santé, générant jusqu'à quatre fois plus d'utilisation avec les solutions partenaires que les déploiements autonomes.
Unique sur le marché, le package de partenaires Personify+ permet aux employeurs et aux régimes d'assurance maladie de créer facilement une suite personnalisée de solutions partenaires pré-approuvées et pré-intégrées qui répondent aux besoins de leurs populations avec des tracas administratifs réduits, tout en restant rentables. Les équipes RH peuvent choisir parmi 18 partenaires dans Personify+ et plus de 60 solutions supplémentaires dans l'écosystème plus vaste, allant de la remise en forme à la gestion des maladies chroniques.
